Vacature Accountmanager

Heb jij oog voor het ontwikkelen van duurzame relaties en haal jij energie uit het verbinden van mensen en organisaties? Werk jij graag resultaatgericht, met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en ondernemerschap? Dan nodigen wij je van harte uit om verder te lezen.

Waar kom je te werken  

Mooi vak hè, inkoop- en aanbesteden? Dat vinden wij ook, en we vinden het vooral ook héél leuk. Er lopen hier dan ook héél veel leuke mensen rond. Ambitieus, ondernemend en tegelijkertijd sociaal, toegankelijk en hulpvaardig. Serieuze club, leuke mensen. Dat zijn wij.

We zijn marktleider in Nederland op het gebied van Inkoop en Contractmanagement. Hoe we dat zijn geworden? Door te investeren in professionals in onze mensen! We werken hard en hebben vooral véél plezier. In ons vak, met elkaar als collega’s en in de ontwikkeling die we samen doormaken. Bij ons kan en mag je zijn wie je bent, want dan zijn we op ons best. En als we doen waar we energie van krijgen, worden we daar nog beter in.

Het salesteam bestaat momenteel uit 18 professionals, verdeeld over de teams Privaat, Semi-publiek en Publiek. Gezamenlijk zijn zij verantwoordelijk voor het realiseren van onze groeidoelstellingen, het beheren en uitbouwen van relaties en het positioneren van EPSA Procurement als strategische partner voor onze opdrachtgevers.
 

Wat ga je doen  

Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van duurzame relaties met opdrachtgevers en professionals. Je denkt actief mee met organisaties over hun uitdagingen en ontwikkelvraagstukken en vertaalt deze naar passende oplossingen binnen onze dienstverlening.

Je begeleidt het volledige 360°-proces: van relatiebeheer en advisering tot het zorgvuldig selecteren en begeleiden van professionals en freelancers richting opdrachtgevers. Vanuit een adviserende rol draag je bij aan het verder ontwikkelen van bestaande accounts en het aantrekken van nieuwe relaties. Daarnaast signaleer je marktontwikkelingen en weet je deze te vertalen naar kansen voor EPSA Procurement. Samen met collega-accountmanagers werk je aan kennisdeling, samenwerking en het versterken van onze marktpositie.

Wie zoeken wij  

Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en hebt een professionele en zorgvuldige benadering van zowel kandidaten als opdrachtgevers. Je bent gedreven om relaties zelfstandig uit te bouwen en waarde toe te voegen op de lange termijn.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als accountmanager binnen arbeidsbemiddeling; 
  • Ervaring binnen inkoop en contractmanagement is een pré;
  • Ambitie om te groeien binnen een commerciële rol en het verschil te maken;
  • Een teamgerichte instelling en plezier in het gezamenlijk behalen van resultaten;
  • Overtuigingskracht, aanpassingsvermogen en een professionele houding.
Wat bieden wij jou  

Wij bieden een dynamische en professionele werkomgeving met korte lijnen, ruimte voor initiatief en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je maakt deel uit van een betrokken team met een gedeelde ambitie om kwaliteit te leveren en een aantrekkelijke werkgever te zijn.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Verschillende bonusregelingen;
  • 30 vakantiedagen;
  • Leaseauto of volledig mobiliteitsbudget;
  • Laptop van de zaak;
  • Telefoonvergoeding van €45 netto per maand;
  • Pensioenregeling via AEGON (50% werkgeversbijdrage);
  • Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden (intern en extern);
  • Regelmatig georganiseerde bedrijfs- en teamactiviteiten.

Ben je geïnteresseerd en wil je graag meer weten? Neem dan contact op met Derya Demirci Dilek via d.dilek@nl.epsa.com. Je kunt ook een e-mail sturen naar recruitment@nl.epsa.com.

Direct Solliciteren

Sollicitatieproces

  • Sollicitatie

    Sollicitatie

    We beoordelen je cv en motivatie zorgvuldig om te bepalen of jouw profiel aansluit bij de functie en onze organisatie. Na vijf dagen ontvang je terugkoppeling over jouw sollicitatie.

  • Telefonische screening

    Telefonische screening

    Tijdens een kort telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en beantwoorden we jouw eerste vragen. Als je na de screening bij ons in procedure komt duurt het gehele proces gemiddeld drie tot vier weken.

  • Game-based assessment

    Game-based assessment

    Via een game-based assessment krijgen we inzicht in jouw competenties en denkwijze. Zo meten we vooraf op een eerlijke wijze of je een eventuele fit bent met de functie! Het assessment maak je vanuit huis en bepaalt direct of we je verder meenemen in procedure.

  • Het eerste gesprek

    Het eerste gesprek

    We gaan met je in gesprek over wie je bent, wat je drijft en hoe jouw talent past bij onze organisatie. De dagen na het gesprek krijg je van ons een terugkoppeling of je door mag op een vervolggesprek!

  • Het vervolggesprek

    Het vervolggesprek

    In één of meerdere volgende gesprekken gaan we dieper in op de inhoud van de functie en jouw toekomst bij ons. Een laatste gesprek om de details kan nog onderdeel zijn van de procedure

  • Voorstel

    Voorstel

    Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend arbeidsvoorstel.

  • Welkom bij EPSA

    Welkom bij EPSA

    Welkom aan boord! We zorgen dat je je snel thuis voelt en goed van start kunt gaan

01
    00

    Aan de slag bij EPSA Procurement

    Bij EPSA Procurement werk je aan afwisselende projecten voor inspirerende opdrachtgevers. Van bank tot zorginstelling, van gemeente tot multinational. Jij helpt hen om beter te presteren. En daarom helpen wij jou om hetzelfde te doen. Met alle faciliteiten voor jouw groei en ontwikkeling, een open en ondernemende cultuur, en ruim 450 leuke en intelligente collega’s. De grote voordelen op een rij: 

    • Je krijgt een uitstekend salaris, een bonusregeling en 30 vakantiedagen
    • Je hebt een breed palet aan ontwikkelmogelijkheden
    • Je werkt met dé experts in alle aspecten van inkoop en contractmanagement
    • Je krijgt eigenaarschap op projecten bij aansprekende klanten
    • Je bloeit op in een cultuur van actie, teamwork en reflectie
    • Je vergroot je netwerk op het hoogste niveau
    • Je wordt ondersteund bij het vergroten van je vitaliteit en werkgeluk